我院召开2011年第三季度经营运行分析促进会
发布时间：2011-10-17 浏览： 次
10月15日上午，我院第三季度经营运行分析促进会在单身楼第一会议室召开，张永利院长和在家的院领导班子成员出席了会议。全院护士长以上干部参加了会议，院党委委员、工会主席梁选智主持了会议。
会上，张根朝副书记宣布了张宝玉等同志职务任免的决定，并就本次干部调整的思路和依据以及做好新老干部交替工作讲了话；王亚萍副院长宣布了10-11月份重点工作，明确了各项重点工作的责任领导和牵头部门；财务科科长梁宝库做了1-9月财务经营运行分析报告；医务科科长施大为做了医疗质量工作报告；张永利院长做了重要讲话。
张院长针对干部调整指出：要尊重老同志，充分肯定老同志的历史贡献和传帮带作用，实现干部新老交替；充分认识干部新老交替是医院发展的战略选择；理解年轻干部成长需要历练和一定过程，需要大家的支持。针对第四季度工作，提出了三点，一是要求全院各科室和职工要大力支持和配合医院信息化建设，加大规范管理力度，向管理要效益，最终要达到高水平的医院管理体系； 二是规范医院各专业委员会机构，充分发挥这些常设工作机构在医院管理、科研创新、学科建设等方面的作用，医院下一步将对各常设专业委员会运转情况进行集中督查，使之很好的发挥应有的作用，希望全院职工积极配合和努力，以促进优质医院创建和学科建设工作。三是希望医院各学科带头人积极争取省市专业学会的支持配合，举办更多更高水平的学术活动，通过筹办省市大型学术活动，加强各个专科与国家知名专家教授的协作，加强与下级医院的联系，推广我院的技术和服务。动员一切可以利用的资源，加快技术进步，向规模要效益，向技术要效益，为全面完成科室和医院年度目标任务而努力奋斗！
会上，张根朝副书记宣布了张宝玉等同志职务任免的决定，并就本次干部调整的思路和依据以及做好新老干部交替工作讲了话；王亚萍副院长宣布了10-11月份重点工作，明确了各项重点工作的责任领导和牵头部门；财务科科长梁宝库做了1-9月财务经营运行分析报告；医务科科长施大为做了医疗质量工作报告；张永利院长做了重要讲话。
张院长针对干部调整指出：要尊重老同志，充分肯定老同志的历史贡献和传帮带作用，实现干部新老交替；充分认识干部新老交替是医院发展的战略选择；理解年轻干部成长需要历练和一定过程，需要大家的支持。针对第四季度工作，提出了三点，一是要求全院各科室和职工要大力支持和配合医院信息化建设，加大规范管理力度，向管理要效益，最终要达到高水平的医院管理体系； 二是规范医院各专业委员会机构，充分发挥这些常设工作机构在医院管理、科研创新、学科建设等方面的作用，医院下一步将对各常设专业委员会运转情况进行集中督查，使之很好的发挥应有的作用，希望全院职工积极配合和努力，以促进优质医院创建和学科建设工作。三是希望医院各学科带头人积极争取省市专业学会的支持配合，举办更多更高水平的学术活动，通过筹办省市大型学术活动，加强各个专科与国家知名专家教授的协作，加强与下级医院的联系，推广我院的技术和服务。动员一切可以利用的资源，加快技术进步，向规模要效益，向技术要效益，为全面完成科室和医院年度目标任务而努力奋斗！