扎实开展目标责任考核 促进医院科学发展
发布时间：2011-12-30 浏览： 次
进入12月份，我院在积极接受市卫生局目标责任考核的同时，系统安排部署了全院临床、医技和职能部门年度目标责任考核和护士长以上干部述职述廉工作。
12月20日开始，由五名院领导带队，组成了5个考核小组深入临床医技科室进行综合目标责任考核和科主任（护士长）履职及廉政建设状况民主测评，考核采取干部述职、民主测评、个人谈话的方式进行，对称职的主任和护士长由主管领导进行工作改进谈话，对基本称职和不称职的领导由医院党政主官分别进行谈话，以促进科室民主管理，改善经营，更好的为病人服务。
12月30日，全院职能部门科长述职述廉大会在医院第一会议室进行，职能科室15名科长（主任）面向全院100多名护士长以上干部进行了述职述廉，12名职能部门副职向考评办提交了书面述职述廉报告，随后由全院所有主任（护士长）对各职能部门的科长（副科长）的履职及廉政建设情况进行了民主测评，有力地促进了民主监督和干部科学管理，为医院的科学发展起到了良好的推动作用。
院党委书记陈铁峰主持会议，张永利院长做了重要讲话，要求职能部门工作人员要有群众观点，心系患者和职工，进一步改进工作作风，加强学习和自身修养，加大院务公开力度，为医院的科学发展做出积极的努力。
（胡军虎）