我院对护士长后备干部进行公开竞聘选拔
发布时间：2012-12-25 浏览： 次
12月1日，我院在行政楼第一会议室举行了护士长后备干部竞聘演讲答辩会，院领导、各相关职能部门负责人、全体护士长参加了会议，会议由党委副书记张根朝主持。
在会上，工会梁主席宣布竞聘方案，胡军虎副院长介绍评委和评分办法，纪委书记陈立同志宣布竞聘纪律。
在演讲环节，35位竞聘者各展风采，概括介绍了自己的工作历程和工作业绩，阐述了自己的任职优势，畅谈了今后的工作设想和努力方向，充分表达了对护理事业的热爱和执着追求。演讲同时，进行现场答辩和民主测评。为了充分体现公平、公正、公开原则，特邀西安交大二附院朱云霞主任 、西京医院李武平主任、交大一附院车文芳主任担任评委和答辩老师，竞聘领导小组全体成员及参会护士长也对每位竞聘者进行了现场民主测评打分。
最后，张院长做了重要讲话，他强调护士长竞聘选拔是激活用人机制、开展管理创新的需要，是强化护理队伍建设、推进护理创新的需要，是医院发展和建设的需要。希望全体护理人员以本次竞聘为契机，爱岗敬业，积极进取，为我院医疗护理事业更快更好发展做出新的更大的贡献。
本次公开竞聘，拟在全院范围内选拔10名护士长后备干部，以40岁以下、大专以上学历、护师以上职称为条件，通过资格审核、演讲答辩、民主测评、组织考察等环节，确定拟聘人选。彻底打破传统用人观念，正式和临聘护士一视同仁，旨在激发广大护理人员工作的积极性和创造性，建设一支高素质的护理管理队伍，充分发挥护士长在学科建设中的积极作用，更好地为医院发展服务。