为适应新形势下科学管理的需求，着眼于新住院大楼投用后1500张床位的规模，结合三甲医院创建的需求，提升医院规模扩张后人力资源长效管理机制，我院通过公开招标选聘第三方专业的人力资源管理咨询服务公司项目组进驻我院，对现行的人力资源现状进行分析，进行前瞻性的人力资源管理规划设计，提出整套的科学解决方案、形成完善的操作手册以及方法论，构建合理规范的长效的人力资源管理体系。

2016年8月11日，我院在西区大讲堂召开了人力资源优化项目启动会，全院护士长以上干部及北大纵横项目组成员参加了会议。会议由人事科长王康令主持，梁选智主席，胡军虎副院长出席了会议。

王康令科长介绍了北大纵横项目组五位成员。胡军虎副院长就人力资源优化项目的必要性进行了解读，并就保证项目的有效推进提出三点要求：一是全员参与；二是人事科强力组织，以铁的纪律保障项目推进；三是其他部门通力合作。接着，北大纵横管理咨询公司副总裁介绍了本公司相关情况，项目经理张羽介绍了项目工作计划；最后梁选智主席就人力资源优化项目的重要性进行了总结讲话，期待通过人力资源优化项目的实施为医院发展做出更大贡献。(李畋静)